城市职工盆景协会发展浅探
当前，我国各级盆景协会的组织形式多样，但发展很不均衡，尤其是一部分城市职工盆景协会的发展呈萎缩之势。城市职工盆景协会要能健康有序可持续的发展，我认为：
首先，协会的成立不应流于形式，必须建立健全组织机构，邀请有较高业务知识和技能，并具有一定组织和活动能力、作风正派的活动骨干研究制定明确的章程和内部管理规定。协会成立后，专职干部和协会组织者要会培养和使用骨干分子，把骨干安排在适当的岗位上，既能充分发挥他们的特长又能锻炼他们的思想水平和组织能力，使他们乐于接受，敢于承担，在工作中发挥积极作用。
其次，在实践活动中要积极发展会员，特别是要把组织的触角伸向大型非公有制企业和第三产业，优化会员结构，扩大群众基础。这是协会能延续健康发展的一个重中之重。此外，协会还应最大限度地利用社会资源，最大限度地争取社会各方面的支持，开展多种形式的活动。以南京市职工盆景协会为例，成立二十多年来始终坚持长期与园林部门合作，得到了一些专业人士的大力支持，特别是江苏省的一些盆景专家、学者和兄弟协会给予了无私的支持与帮助，使南京市职工盆景协会始终充满活力。
再次，有条件的协会还应定期举办地区盆景展览．研讨会，组织会员选送有代表性的作品参加全国各类展览，用“走出去，请进来“的方式提高会员的审美水平。笔者所在地区每年一次的职工盆景展，极大地调动了会员的积极性。
通过上述各方面的努力，南京市职工盆景协会从成立之初的十几人发展到了今天的三百余人，协会组织也一直保持着良好的发展态势。
江苏南京市职工盆景协会
